為響應公司加強并創(chuàng)新項目管理的號召，踐行大連公司2019年職工大會精神中關于人才培養(yǎng)、專業(yè)技能提升及豐富職工文娛生活的要求，大連公司煙臺力高項目部結合發(fā)展實際，創(chuàng)新開展“職工宣講小課堂”活動。

8月11日下午，煙臺力高項目部第一次“職工宣講小課堂”開講。此次宣講小課堂由項目財務部門帶頭示范宣講，財務人員給大家普及了財務部門關于差旅費、辦公費、業(yè)務招待費的管理要求、報銷和填制流程方法，帶領大家學習了關于勞務費、材料費、分包等財務常遇到的問題和解決辦法。讓各部門熟悉財務部涉及其他各部門工作內容的大致工作流程和規(guī)范標準，為各個部門聯(lián)動辦公提供便利，為將來工作上能夠提質增效做好鋪墊?；顒又腥w人員認真聽講，積極參與討論和問答，活動氛圍十分融洽，活動效果得到一致認可。

煙臺項目部管理團隊人員逐漸趨于年輕化，此次活動的舉辦正是減緩公司對人才培養(yǎng)迫切需求的一個方法，既提高了員工參與活動的積極性與主動性，增加了職工相互間的溝通與交流；又在無形中提供了互相學習的平臺和機會，促使每個人都能熟悉各部門的工作要求和規(guī)章制度，將工作中的答疑解惑前置。還合理的分配了職工工作以外的閑暇時間，豐富了項目部枯燥的生活環(huán)境。

     據(jù)悉，煙臺項目部計劃將“職工宣講小課堂”定為一項長期活動，從8月開始，定期每月至少組織2-4場“職工宣講小課堂”，宣講內容不限，人員不限，只要關系到職工自身的工作內容、知識點、新發(fā)明、新工藝、生活發(fā)現(xiàn)、入職感受、合理化建議等等都可以上臺宣講。