為將會議精神及時傳達至基層職工，加深基層職工對職代會精神的理解和把握。3月18日，十二公司金輝云景花園項目黨支部，組織項目12名管理人員在項目會議室集體學習貫徹集團一屆六次職代會和公司十一屆六次職代會精神。

     會上，項目黨支部書記李煜邦同志傳達了安徽建工控股黨委書記、董事長趙時運在一屆六次職代會上的重要講話，黨委副書記、總經理劉家靜的工作報告精神以及安徽三建黨委書記、董事長左登宏在十一屆六次職代會上的重要講話，黨委副書記、總經理何洪春的經理工作報告精神。

    李煜邦同志作為公司十一屆六次職代會職工代表，重點解讀職代會提出的新思路、新狀況、新舉措，要求項目職工全面準確把握會議精神的實質和要求，深刻認識企業(yè)面臨的形勢。他還結合項目實際，對2019年項目重點工作進行了部署，要求大家準確把握個人崗位重點工作，制定具體工作措施，認真做好本職工作，以嶄新的工作風貌和務實的工作作風，為新一年度公司工作目標蓄勢積能，奮發(fā)努力。
    學習后，青年職工們結合職代會報告內容暢所欲言，大家從節(jié)約成本、項目管理、企業(yè)文化等方面講看法、談體會，大家一致認為要堅決貫徹職代會精神，不斷增強自我使命感和責任感，全力干好本職工作，樹立主人翁精神，在平凡的崗位上為安徽三建更好的發(fā)展作出應有的貢獻。