為了調動裝飾公司青年職工的工作熱情和積極性，切實幫助青年職工解決工作和生活中的實際問題，10月12日下午，裝飾公司團支部在創(chuàng)新館項目部會議室召開以“溝通交流，相互學習，共同進步”為主題的青年職工交流會，并開展“師徒結對”活動。公司經理萬和生、黨支部書記高莉、副經理王皖、孫一甲及所有青年員工參加了交流會。

   會上，青年職工暢談了自己的工作感受，提出了工作中遇到的問題，并對公司管理上提出了一些建議。萬和生、高莉等班子成員結合自己履職經歷給廣大青年職工解疑答惑，并給大家提出殷切希望。萬和生鼓勵年輕人一定要認真樹立自己的價值觀，在工作中要有責任感、使命感，要少說多做，放平心態(tài)，在實現企業(yè)發(fā)展的同時，實現個人成長。高莉希望青年們要有工作激情，在工作中要多學多做，做復合型的人才，要立足本職、踏實工作、早日成為生產和管理中的骨干力量。

   此次交流會給青年職工提供了很好的溝通平臺。大家表示在今后的工作中一定會勇于創(chuàng)新、爭當先鋒，為公司發(fā)展貢獻自己最大的能力。

   為了讓新進員工能迅速成長，提高業(yè)務能力，充分發(fā)揮公司骨干員工 “傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在青年交流會后舉行了師徒結對活動。三對“師徒”簽訂了師徒協(xié)議。